Kjære folkevalgte i Lillestrøm kommune, Stortinget har vedtatt at ansvaret for barnehagesvømming nå ligger hos kommunene. Samtidig er kommunene tilført økte frie midler, nettopp for å kunne gjøre lokale prioriteringer. Det betyr at videreføringen av barnehagesvømming i Lillestrøm nå er et kommunalt valg. I over ti år har barnehagesvømming i Lillestrøm vært et av de mest treffsikre, forebyggende og samfunnsnyttige tiltakene vi har hatt for barn. Gjennom et tett samarbeid mellom kommunen, barnehagene og frivilligheten har tusenvis av barn fått sin første, livsviktige tilvenning til vann – i trygge og tilrettelagte rammer. Dette har gitt barna: trygghet i og ved vann mestring og svømmeglede et langt bedre utgangspunkt før skolens svømmeopplæring For mange barn har barnehagesvømming vært den eneste systematiske svømmeopplæringen de får før skolestart. Ordningen har bidratt til å utjevne sosiale forskjeller og gitt alle barn – uavhengig av bakgrunn og foreldrenes ressurser – likere forutsetninger for å ferdes trygt i vann. Vi er oppriktig bekymret for konsekvensene dersom dette tilbudet ikke videreføres. Uten barnehagesvømming risikerer vi at barn går inn i kommende badesesonger med dårligere vannkompetanse, større utrygghet og færre muligheter til å delta på viktige sosiale arenaer som strand, svømmehall og organiserte fritidsaktiviteter. Det skjer mye positivt i Lillestrøm Kommune: Det pågår et viktig arbeid med utredning av en helhetlig svømmehallstrategi Om noen år vil kommunen få et badeland som vil være helt enestående i norsk sammenheng Men, et stort og flott basseng alene er ikke nok! De må fylles med barn som kan svømme – og som tør å bruke dem. Barnehagesvømming er fundamentet i svømmeopplæringen. Det er starten på trygghet, mestring og en sunn vannkultur. Det er også et av de mest kostnadseffektive tiltakene vi har for å styrke barns sikkerhet i og ved vann. I Lillestrøm kommune finnes det om lag 1250 førskolebarn, og med en hodesats på 1950 kroner per barn utgjør dette et behov for at kommunen prioriterer 2 437 500 kroner til barnehagesvømming. I Triton Lillestrøm opplever vi nå stor uro blant barnehager og foreldre. Mange spør seg om et tilbud som har fungert så godt i over ti år, virkelig skal forsvinne – til tross for økte frie midler og tydelige politiske mål om forebygging, inkludering og nullvisjon for drukning. Derfor ber vi dere som folkevalgte i Lillestrøm kommune om følgende: Ta ansvar for å videreføre barnehagesvømming i kommunen. Dette er en investering i barns sikkerhet, i folkehelse – og inkludering.

Triton Lillestrøm sitt nyhetsbrev for høsten 2025 er nå klart!  Her kan du lese om klubbens høst, høydepunkter fra mesterskap og treningsleir, ernæringstips til svømmere, og en stor takk til alle våre fantastiske frivillige. Vi håper nyhetsbrevet gir et godt innblikk i hva som rører seg i klubben, og at det skaper både stolthet og inspirasjon for videre arbeid og trening. 👉 Les nyhetsbrevet her God lesing – og takk for at dere er en del av Triton-familien!

This is a subtitle for your new post

Triton Lillestrøm søker ny hovedtrener (60–100%) Triton Lillestrøm er en av Norges største og mest allsidige svømmeklubber, med rundt 2 500 medlemmer og en sterk posisjon både innen konkurranse, bredde og svømmeskole. Våre konkurransegrupper består av omtrent 100 aktive lisenssvømmere som deltar på regionale, nasjonale og internasjonale stevner. Etter mange år i klubben går vår nåværende hovedtrener videre til nye utfordringer. Vi søker derfor en engasjert og utviklingsorientert hovedtrener som ønsker å ta et helhetlig ansvar for våre yngre konkurransesvømmere. Om stillingen Som hovedtrener får du det overordnede sportslige ansvaret for K4, K5 og rekruttgruppene , og du blir en nøkkelperson i å sikre sammenheng og kvalitet i treningsarbeidet på tvers av disse gruppene. Du vil også bidra til en god overgang fra svømmeskolen og opp i konkurranse. Stillingen er primært en 100% jobb , men vi er fleksible og kan tilpasse omfanget til riktig kandidat. Arbeidsoppgaver Planlegge og gjennomføre trening for klubbens yngste konkurransegrupper (K4 og K5, 11–14 år) Treningsansvar for rekruttgrupper (4–5 kvelder i uken + enkelte morgenøkter) Ansvar for stevner, treningsleirer og påmeldinger Tett samarbeid med og veiledning av assistenttrenere Deltakelse i trenermøter og klubbmøter Administrative oppgaver (påmeldinger, foreldrekommunikasjon, trenings- og konkurranseplanlegging) Aktiv rekruttering fra svømmeskolen Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som: Har relevant trenerutdanning og erfaring Trives med å samarbeide i et større trenerteam Har et positivt, utviklingsorientert og løsningsfokusert mindset Forstår betydningen av klubbhelhet og kontinuitet i trenerarbeid Ønsker å jobbe langsiktig og bidra til videre utvikling av klubben Vi tilbyr Konkurransedyktig lønn etter kvalifikasjoner Meget gode pensjons- og forsikringsordninger Gode muligheter for faglig utvikling og trenerutdanning Et trygt, inkluderende og faglig sterkt trenerteam Et stort miljø med mange dedikerte medarbeidere og utøvere Ansettelse Oppstart: Etter avtale Søknadsfrist: 15. januar 2026 Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende Søk eller ta kontakt Spørsmål og søknad med CV rettes til: Marcel Rosenberg Daglig leder, Triton Lillestrøm 📩 marcel@tritonlillestrom.no ? ? +47 980 35 597